Задачи и функции отдела по образованию Докшицкого райисполкома

Перспективная цель работы отдела по образованию:

- создание условий для устойчивого развития образовательной системы района и стабильного функционирования всех структур, обеспечивающих повышение качества образовательных услуг, развитие интеллектуальных и творческих способностей учащихся, воспитание социально активной, культурно развитой личности, гражданина – патриота своей страны

Основными задачами отдела являются:

1.   Обеспечение доступности и качества образовательных услуг в учреждениях образования, дальнейшее развитие качественного дошкольного образования через внедрение новых форм;

2.   Обеспечение безопасных условий, способствующих сохранению и укреплению здоровья детей, повышению уровня здоровьесберегающего образовательного пространства;

3.   Развитие системы работы по поддержке детей, достигших высоких показателей в учёбе, олимпиадном движении, научно-исследовательской, поисковой, творческой деятельности; совершенствование психолого-педагогического сопровождения работы с одарёнными учащимися;

4.   Оказание своевременной коррекционно-педагогической помощи детям, в том числе и детям с особенностями психофизического развития;

5.   Совершенствование межведомственного взаимодействия по проблемам повышения престижа семьи в обществе, её роли в процессе формирования личности, проблемам профилактики асоциального поведения среди несовершеннолетних;

6.   Реализация системы мер по организации полезной занятости детей в свободное от учёбы время, уделив особое внимание обучающимся, состоящих на различных видах учёта, профилактической работе по предупреждению безнадзорности и социального сиротства, сохранению и укреплению здоровья обучающихся и педагогов;

7.   Создание условий для профессионального роста педагогов и руководящих кадров;

8.   Развитие и укрепление материально-технической базы, предметно-развивающей и игровой среды учреждений образования, создание единого информационного пространства в учреждениях образования за счёт привлечения внебюджетных и спонсорских средств.

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции осуществляет следующие функции:

1. Обеспечивает исполнение законодательства Республики Беларусь в области образования, охраны детства и молодежной политики, а так же программ по вопросам развития образования, молодежной политики;

2. Проводит кадровую политику, направленную на укомплектование отдела и подчиненных ему организаций высококвалифицированными специалистами, обеспечивает в установленном порядке их подбор, расстановку и повышение квалификации, формирует заявки на подготовку и переподготовку работников;

3. Создает для детей и подростков с особенностями психофизического развития условия для получения образования, коррекции нарушения развития и обеспечения социальной адаптации;

4. Осуществляет функции органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц, деятельность по защите прав несовершеннолетних, обеспечивает создание условий для охраны жизни и здоровья детей, организации питания, оздоровления, досуга;

5. Осуществляет меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

6. Обеспечивает выполнение действующего законодательства, регулирующего защиту прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и усыновленных детей;

7. Осуществляет учет детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в социально опасном положении;

8. Готовит материалы, связанные с защитой прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, находящихся в социально опасном положении, в суды, органы прокуратуры и другие государственные органы;

9. Осуществляет контроль за условиями проживания детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и усыновленных детей, а также за сохранностью жилых помещений и имуществом, закрепленными за данными категориями детей;

10. Обеспечивает своевременное возмещение расходов на детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении, в опекунских, приемных семьях;

11. Проводит аттестациию учреждений образования общего среднего, дошкольного и специального образования;

12. Проводит аттестацию руководства подчиненных ему организаций, педагогических работников в малочисленных учреждениях образования;

13. Вносит предложения и оформляет документы на награждение, материальное поощрение и моральное стимулирование руководящих и педагогических работников;

14. Взаимодействует с органами государственного управления, профессиональными союзами, общественными организациями в целях обеспечения социальной защиты работников подчиненных ему  организаций;

15. Обеспечивает подготовку и представление в финансовый отдел райисполкома статистических и аналитических материалов для включения в проект бюджета в части планируемых расходов, осуществляет в установленном порядке расходы на содержание учреждений образования,  в соответствии с законодательством;

16. Анализирует состояние материально-технической базы подчиненных ему организаций, планирует капитальный и текущий ремонты, показатели энергосбережения, контролирует состояние смет, договоров, выполнение работ, организует обследование конструкций зданий;

17. Вносит предложения и готовит заявки по централизованным закупкам оборудования, техническим средствам обучения;

18. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Отдел для реализации своих задач и функций:

1. Организует и проводит олимпиады, конкурсы, слеты, конференции, семинары и другие мероприятия в сфере образования,  обеспечивает участие команд в областных мероприятиях;

2. Обеспечивает осуществление административных процедур, предусмотренных Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 119, 1/11590), относящихся к компетенции отдела;

3. Проводит изучение деятельности  учреждений  образования по выполнению требований образовательных стандартов;

4. Запрашивает в пределах своей компетенции у государственных органов необходимую информацию;

5. Распоряжается в установленном порядке ассигнованиями, предусмотренными районным бюджетом на финансирование подчиненных ему организаций;

6. Утверждает должностные инструкции руководителей подчиненных ему организаций;

7. Является нанимателем руководителей подчиненных организаций, по согласованию с райисполкомом осуществляет их прием, перевод и увольнение;

8. Проводит иные мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию отдела;

9. Принимает участие в создании, реорганизации и ликвидации в установленном порядке подчиненных ему организаций;

13. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.