У Беларусі ўдасканалена аплата працы работнікаў дзяржаб'яднанняў

Міністэрства працы і сацыяльнай абароны ўдасканаліла аплату працы работнікаў апарату некамерцыйных дзяржаўных арганізацый, падпарадкаваных міністэрствам. Гэта знайшло адлюстраванне ў пастанове Мінпрацы нумар 42 ад 28 чэрвеня 2022 года, паведамілі БЕЛТА ў прэс-службе міністэрства.

Удасканаленне адбылося з улікам змяненняў у заканадаўстве, практыкі прымянення і прапаноў міністэрстваў. Новаўвядзеннем у аплаце працы работнікаў апарату дзяржаўных аб'яднанняў стала прадастаўленне права наймальнікам фарміраваць тарыфныя аклады на аснове тарыфных каэфіцыентаў, устаноўленых на галіновым узроўні тарыфным пагадненнем.

Раней тарыфныя аклады работнікаў апарату дзяржаўных аб'яднанняў вызначаліся толькі на аснове тарыфных каэфіцыентаў, прадугледжаных пастановай нумар 63.

У Мінпрацы звярнулі ўвагу, што пастанова нумар 42 не рэгулюе выплаты, якія не з'яўляюцца аплатай працы работнікаў (матэрыяльная дапамога і іншыя), паколькі такія выплаты рэгулююцца калектыўнымі дагаворамі на аснове арт. 364 Працоўнага кодэкса. Пры гэтым пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны нумар 43 ад 28 чэрвеня 2022 года прызнана страціўшай сілу пастанова Мінпрацы нумар 63 ад 27 мая 20024 года "Аб аплаце працы работнікаў апарату дзяржаўных арганізацый, падпарадкаваных міністэрствам", якая раней рэгулявала гэтыя пытанні.

Пастановы нумар 42 і нумар 43 уступаюць у сілу з 1 жніўня 2022 года. У адпаведнасці з ч.4 арт.19 Працоўнага кодэкса ўмовы працоўных дагавораў работнікаў павінны быць прыведзены ў адпаведнасць з пастановай нумар 42.