Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Докшицкий районный исполнительный комитет
Главная / Социальная сфера / Молодёжная политика / В помощь специалисту по работе с молодежью

В помощь специалисту по работе с молодежью

Социальный паспорт предприятий

Оформление стенда по работе с молодежью в организациях

Перечень вопросов, входящих в компетенцию специалистов по работе с молодежью в трудовых коллективах

  1. Координация работы с молодежью в трудовом коллективе.
  2. Планирование, организация и постановка система работы с молодежью в трудовом коллективе.
  3. Разработка и осуществление системы мер по организации труда, быта, социальной защиты молодежи в трудовом коллективе.
  4. Укрепление материально-технической и справочно-информационной базы для работы с молодежью.
  5. Работа с организационными структурами Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи».
  6. Организация и проведение в трудовом коллективе массовых мероприятий культурно-просветительской, спортивной, физкультурно-оздоровительной и патриотической направленности.
  7. Воспитательная работа с молодежью в общежитиях трудового коллектива.
  8. Индивидуальная работа с молодыми людьми.
  9. Внесение на рассмотрение администрации трудового коллектива вопросов и проблем молодежи.
  10. Организация свободного времени молодежи.
  11. Освещение в районной газете и на местном радио вопросов и проблем молодежи, а также хода реализации государственной молодежной политики в трудовом коллективе.
  12. Изучение в трудовом коллективе потребностей и интересов молодежи.
  13. Организация правоохранительного движения и профилактика правонарушений среди молодежи трудового коллектива.
  14. Внедрение в трудовом коллективе передового опыта с молодежью.
  15. Организация конкурсов профессионального мастерства и соревнований лучших по профессии среди молодежи.
  16. Содействие развитию и деятельности в трудовом коллективе сети кружков, секций, любительских объединений для молодежи.
  17. Работа с молодыми семьями.
  18. Содействие развитию технического творчества молодежи в трудовом коллективе.
  19. Организация в трудовом коллективе подписки на молодежные периодические издания.
  20. Сотрудничество с профсоюзным комитетом трудового коллектива в решении вопросов и проблем молодежи.